Lowongan Bank Mega 2012

1.  MEGA MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MMDP)   The program consist of in class training with comprehensive banking curriculum and a practical internship that will provide you with broad knowledge, skill and unparallel experience of banking management. Applicants must meet the requirements :     - Bachelor degree from reputable Universities with 1 year experience or preferably Master degree from        International Universities with minimum GPA of 3.25     - Single, maximum 28 year of age     - Fluent both in oral and written english     - Excellent analytical thinking, problem solving and communication skills     - High-Motivated, Proactive, Adaptable, and Open Minded 2. BRANCH MANAGER (BM)       - Bertanggung jawab terhadap pencapaian target cabang serta kualitas pelayanan        dan operasional cabang     - Pendidikan minimal S1     - Pengalaman sebagai Pemimpin Cabang / Capem di Perbankan minimal 3 tahun     - Memiliki pengalaman dibidang kredit menjadi nilai tambah     - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas     - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di seluruh wilayah Indonesia 3. DEPUTY MARKETING LENDING MANAGER (DMLM)      - Pendidikan minimal S1     - Usia Maximum 37 tahun     - Pengalaman sebagai Team Leader Lending di Perbankan minimal 3 tahun     - Bersedia ditarget dan memiliki network yang luas     - Menguasai lending (commercial & consumer)     - Bersedia ditempatkan diarea bisnis Bank Mega di Jabodetabek, Dumai, Batam, Ujungbatu Riau,       Duri Pekanbaru, Pematang Siantar, Manado, Cikampek, Sibolga 4. APPRAISAL       - Pendidikan minimal S1     - Pengalaman di bidang Appraisal min. 1 tahun     - Usia max. 32 tahun.     - Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer. 5. CUSTOMER SERVICE (CS) & TELLER (TL)      - Pendidikan minimal D3     - Usia Maximum 26 tahun     - Penampilan menarik yang proporsional, memiliki kemampuan komunikasi yang baik 6. BACK OFFICE (BO)      - Pendidikan minimal D3     - Usia Maximum 26 tahun     - Background Akunting lebih disukai serta memiliki jiwa melayani yang baik 7. FUNDING OFFICER (FO)      - Pendidikan minimal D3     - Memiliki jaringan & relasi yang luas untuk menjual produk perbankan 8. CARD BUSINESS OFFICER (CBO)      - Pendidikan minimal D3     - Pengalaman dalam memasarkan kartu kredit     - Memiliki customer base & relasi yang luas 9. OPERATION COORDINATOR (OC)     - Pendidikan minimal S1     - Usia Maximum 37 tahun     - Pengalaman sebagai Operation Coordinator di perbankan minimal 4 tahun     - Menguasai operasional dan akunting perbankan 10. LEGAL OFFICER (LO)     - Pendidikan S1 jurusan Hukum     - Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, terutama di bidang Legal     - Memahami aspek-aspek hukum bisnis perbankan dan permasalahannya     - Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik 11. INFORMATION TECHNOLOGY SPECIALIST (IT)     - Memiliki pengalaman di bidang technology informasi minimal 2 thn di perbankan     - Pendidikan minimal D3 jurusan komputer / tehnik informasi     - Web programing, Java, PHP, Konsep Datawarehouse (ETL, BI/Business Intellegence)     - Min Certificate CCNA (Network), Linux     - Information Security Issues, SDLC Concept & Implementation Anda tertarik dan ingin mengembangkan karir bersama Bank Mega. Silahkan isi Form Registrasi Online sebagai member pelamar ** HR Recruitment KPNO - Human Capital Management Division PT Bank Mega Tbk Menara Bank Mega Lt.11 Jl. Kapten Tendean 12-14A Tlp : 021-79175000 Ext. 11211 Jakarta 12970